本所具有完整的勞動法律服務團隊，具有一般勞資糾紛及工會集體協商等完整勞資法律事務處理經驗，可就民營化、大量解僱、企業併購、罷工與團體協約協商等不同的商業情況協助客戶提供勞動法令遵循及勞資爭端解決服務。

專業內容

• 企業勞動法律遵循諮詢與規劃（勞動契約、勞保、薪資制度、工時休假制度、競業禁止、營業秘密與退休金等規劃）
• 勞動檢查之諮詢及企業勞動制度適法性評估
• 個別勞資爭議處理（解僱、工資、職災爭議等）
• 工會談判、團體協約協商與不當勞動行為裁決
• 企業併購之勞動法律遵循與規劃
• 大量解僱之勞動法律遵循與規劃